على بعد أقل من أسبوع من اختتام المرحلة الثالثة من مشروع (بازار)، يشدد متدربو هذه المرحلة على ضرورة توفير برامج مماثلة للتدريب في مهن أخرى، مع توفير مساحة أوسع للتدريبات وعلى فترات أطول بما يضمن تلبية حاجة السوق المحلية من الأيدي الحرفية الماهرة. ولتحقيق هذا الأمر وفقاً للإمكانيات المتاحة، اتفق فريق المنظمة مع المدربين المهنيين
قبل أسبوع من نهاية برنامج التدريبات المهنية ضمن المرحلة الثالثة من مشروع (بازار)، بات المستفيدون أكثر كفاءة الآن لدخول سوق العمل المحلية من أوسع أبوابها. ورغم تمكن معظم المتدربين من الحصول على فرص عمل حقيقية قبل نهاية التدريبات، إلا أن تطور مستواهم المهني سيفسح المجال أمامهم للحصول على فرص تلبي طموحاتهم وخططهم التي وضعوها نصب
تمكن المزيد من متدربي (بازار 3) من الحصول على فرص عمل جديدة، رغم استمرار برنامج التدريبات المهنية الذي انطلق في التاسع من كانون الثاني / يناير الفائت. بشار فيصل (25 عاماً)، أحد متدربي روشة الديكور الداخلي، التحق مؤخراً بورشة عمل خاصة في المجال الذي اختاره ضمن المهن الثلاث التي اختصت بها المرحلة الثالثة من مشروع
التحق العديد من متدربي (بازار 3) بسوق العمل المحلية، رغم انتصاف مرحلة التدريبات العملية، بعد اكتسابهم المهارات اللازمة للحصول على فرص عمل. ففي إحدى ورش الديكور، يلتحق خمسة من المتدربين الستة بفرص عمل جزئية جديدة مع نهاية الساعات المخصصة للتدريبات كل يوم. نزار محمد (36 عاماً)، الذي نزح من حلب قبل سنوات، والتحق بتدريبات ورشة
وصل محمود الأحمد (39) عاماً، إلى مستوى متقدم في مهنة الديكور، بعد أن بدأ باستخدام الدهان في تعتيق وترخيم قطع الجبصين المستخدمة في تنفيذ ديكور فني داخلي في ورش العمل. تمكن محمود من الوصول إلى هذه المرحلة بعد اكتسابه المهارات النظرية اللازمة خلال جلسات التدريب ضمن مشروع (بازار) في مرحلته الثالثة في مدينة الرقة وريفها.
يتنقل أحمد الحسين (42 عاماً)، بين أدوات صناعة قوالب الجبصين في ورشة (الديكور) مستدركاً ما فاته من هذه المهنة رغم عمله لسنوات في الدهان داخل سوريا وخارجها. يقول أحمد الذي قضى سنوات عديدة وهو ينتقل من ورشة إلى أخرى في سوريا ولبنان ودول أفريقية عدّة، أنه وجد في مشروع (بازار) بمرحلته الثالثة ضالته في تعويض
في ورشة السباكة وقبيل بدء التدريبات العملية، يبدو عزيز عجروم (32 عاماً) متحمساً للانطلاق في رحلة جديدة لاكتساب مهارات مهنية إضافية قد تساهم في تحسين أوضاعه الحالية. يرتدي عزيز ملابس العمل استعداداً للانتقال إلى الورشة التي سيبدأ فيها مع أقرانه من المتدربين ضمن مشروع (بازار 3) رحلة لاكتساب مهارات هذه المهنة التي تحولت إلى إحدى
المسمى الوظيفي: مساعد تقني/كهرباء الرمز الوظيفي: VA2020000021 تاريخ الإعلان: 27-12-2020 مهلة تقديم الطلبات: لغاية 31-12-2020 مكان العمل: سوريا – الرقة جهة العمل: GAV for Relief and Development لمحة عن جهة العمل: GAV هي منظمة غير حكومية، وغير ربحية تنشط في المناطق الشمالية الشرقية من سوريا (الحسكة والرقة ودير الزور). تعمل على تحقيق الاستقرار على مختلف
المسمى الوظيفي: مساعد تقني/ديكور (Gypsum Board) الرمز الوظيفي: VA2020000023 تاريخ الإعلان: 27-12-2020 مهلة تقديم الطلبات: لغاية 31-12-2020 مكان العمل: سوريا – الرقة جهة العمل: GAV for Relief and Development لمحة عن جهة العمل: GAV هي منظمة غير حكومية، وغير ربحية تنشط في المناطق الشمالية الشرقية من سوريا (الحسكة والرقة ودير الزور). تعمل على تحقيق الاستقرار
المسمى الوظيفي: مدرب في مهنة الكهرباء المنزلية الرمز الوظيفي: VA2020000020 تاريخ الإعلان: 27-12-2020 مهلة تقديم الطلبات: لغاية 31-12-2020 مكان العمل: سوريا – الرقة جهة العمل: GAV for Relief and Development لمحة عن جهة العمل: GAV هي منظمة غير حكومية، وغير ربحية تنشط في المناطق الشمالية الشرقية من سوريا (الحسكة والرقة ودير الزور). تعمل على تحقيق